神里晃晃着个字：就？
啊？
“个……精总监，”陈默着挤个比哭还难笑，试图为自己争取点缓冲，“事吧，比较复杂，涉及到跨部、跨物种……们需从计议，制定个详细……呃……解决方案？”
边，边用求救神望向泽。
泽却仿佛没见，优雅理自己领带，对着精笑笑：“精总监，陈默先们从亿万凡精挑细选顶级才，处理复杂逻辑局问题着独到见解。
相信，个满答复。”
完，对着陈默投个“好哦”神，然转，迈着从容步伐，办公，顺还把带。
“咔哒。”
锁音，像神敲响丧钟。
陈默彻底凉。
好伙，领导饼、甩锅、PUA条龙，业务熟练得让疼。
“别些没用！”
精显然没么耐，用翅膀拍拍子，“啪”脆响，“么从计议，老娘期等得起吗？
现，刻，马，跟现！
拿个，就把当成基填里！”
话音未落，只戴着全鸟猛叼陈默领，股巨力量传，陈默双脚，个像个破麻袋样被拖办公。
“等等！
拖！
拖掉只！”
陈默惊恐叫。
然而精充闻，拖着带闪冲向集团台。
台，着……无法用语言形容物。
着鱼，却巨如峦；着鸟翅膀，展遮蔽。
物正懒悬浮之，背甚至还修建古古亭台阁，俨然个空移平台。
“鲲……鲲鹏？”
陈默着集团通勤班，世界观又被刷遍。
“愣着干嘛？
！”
精没好催促，将甩鲲背。
陈默还没站稳，鲲翅膀猛振，伴随着阵剧烈失，个被“钉”甲板。
“呕……”陈默，自己脏腑都翻倒。
班起步么猛，么也把枚蟠桃再。
位穿纱裙、背着蝴蝶翅膀女盈过，递杯散着清液。
“先，您没事吧？
们本次航班***百蜜，缓解晕效果哦。”
陈默颤抖着接过，抿，股清甜瞬化，翻腾胃也刻分。
“谢谢……”还没得及谢，精己经到面，用翅膀指着处片波涛汹涌域。
“到！
！”
陈默顺着指方向，只见方面，片狼藉。
无数碎断裂枝漂浮，组成个个破碎漩涡。
隐约还能到几块被冲得零落牌，面依稀能辨认“珠，值得拥”、“首付成，即刻入景”之类宣传语。
最惨块着“严禁便”警示牌，此刻正被个巨浪拍得碎。
精着切，得抖，鸟喙里愤鸣叫：“血啊！
辛辛苦苦拉投！
刚规划好A区B区！
全没！
老鳅！
跟没完！”
像架失控战斗，作势就俯冲。
“！
总监！
冲魔鬼！”
陈默把抱，让，产纠纷怕刻就级成刑事案件。
就，方面突然“哗啦”，分条。
队披虾壳铠甲、持叉戟虾兵，簇拥着个横着、穿着华丽蟹壳甲胄将军，威凛凛冒面。
螃蟹将军挥着两只钳子，势汹汹抬喊：“何方妖孽，竟敢域非法施！
精，还敢？
次罚单交吗？”
“蟹方！
个狗腿子！”
精陈默怀里疯狂挣扎，“本事让敖广老鳅！
拆项目，算么英雄好汉！”
被称作“蟹方”螃蟹将军，悠悠从怀里掏卷用防材料制成卷轴，清清嗓子，用种官腔调子：“奉龙宫管理综执法队令！
集团精，未取得《建筑许证》、《环境响评估报告》、《龙王亲批令》况，擅自填造陆，严破坏态平衡晶宫。
现依法予以拆，并处以贝壳千枚罚款！
钦此！”
完，用钳子得敲敲自己胸甲：“见没？
们依法办事！
们违章建筑！”
陈默着套套专业术语，都傻。
好伙，龙宫法务部管部，起比们公司还专业。
精就得背过，陈默自己再话，今事就没法收。
吸，将程序员面对产品经理职业素养挥到极致，堆起标准社畜笑容，冲着面喊：“位……蟹将军，好好！
集团HR，叫陈默！”
蟹方斜着打量：“HR？
干么？
管饭吗？”
“，负责沟通。”
陈默连忙解释，“将军，事闹成样，都好，对对？
们精总监呢，也为繁荣经济，提个片区价值。
们样拆，也解决问题办法嘛。”
“么办？”
蟹方用钳子指着陈默，“凡，劝管闲事。”
“，能能们个沟通？”
陈默速运转，始套用以解决项目冲突模板，“，就像个项目，需求方们龙宫，方们精总监。
现问题，符需求方预期，还产bug。
们能问题就回滚版本，对对？
样成本太。”
“们以，个，拉个需求清单。
们满里，们改！
里规划理，们设计！
把问题摆面谈，制定个双方都认‘技术规格’，然们再。
样既能保证项目顺利，也能维护谐稳定，实现双赢！
将军，您得呢？”
陈默完，紧张着方反应。
蟹方群虾兵得愣愣，虽然很没过，但“”、“需求清单”、“双赢”些，起就很厉害、很正式样子。
连陈默怀里挣扎精也，歪着袋，豆里丝困惑。
“？”
蟹方将信将疑问，“么？”
“就们双方代表，个方，茶，聊聊。”
陈默赶紧补充，“方代表就精总监，贵方……您能能请示龙王陛，派位能主事代表过？”
蟹方沉默，两只珠子转转，似乎权衡利弊。
个凡得好像点理，每次都么打打闹闹，确实也挺烦。
能通过“”劳永逸解决问题，倒也省事。
“好！”
半晌，蟹方终于决，“个凡，得还点。
就回禀报龙王陛。
，同样个辰，答复！
但如果们耍样……”挥挥巨钳子，威胁言而喻。
完，蟹方带着虾兵们“哗啦”，又沉入。
面，只剩漂浮垃圾般寂。
陈默舒，自己刚打完仗，浑都被汗湿透。
，精正用种全、复杂神着。
“……”精，音里几分暴躁，几分审，“刚才些，真能？”
“试试么呢？”
陈默苦笑。
“好！”
精从怀里，落肩膀，用翅膀拍拍，“凡，就信次！
！
如果搞定条老鳅，就亲自龙宫，把龙筋抽，当裤腰带！”
陈默受着颊***辣疼，欲哭无泪。
第个KPI，从调解产纠纷，首接级到赌自己裤腰带谈判。
界职，果然待方。